De werkcultuur binnen de Penitentiaire Inrichting (PI) Sittard staat onder druk. Medewerkers ervaren een gebrek aan aanspreekcultuur, signaleren ongewenste omgangsvormen zoals pestgedrag, en voelen zich geremd om integriteitskwesties te melden. Sinds 2021 houdt de Inspectie Justitie en Veiligheid (JenV) toezicht en uit ze herhaaldelijk zorgen over het uitblijven van structurele verbeteringen. Personele wisselingen in het leiderschap hebben geleid tot een gebrek aan sturing en vertrouwen bij medewerkers, met als resultaat een cultuur van “eerst zien, dan geloven”.

De Inspectie roept de directie nu op om krachtige maatregelen te nemen: het ontwikkelen van een gezamenlijke visie op werk en het écht inzetten van verbeteracties om de werkcultuur en integriteit te versterken. Er is werk aan de winkel—en geen tijd te verliezen.

bron Werkcultuur PI Sittard vereist verbeteracties directie | Nieuwsbericht | Inspectie Justitie en Veiligheid