Be Brave, Be Bold
Feestelijk nieuws: Vertrouwensnet geaccrediteerd voor bij- en nascholing! Met trots kunnen we delen dat Vertrouwensnet officieel een geaccrediteerde partner is voor bij- en nascholing van vertrouwenspersonen. Deze erkenning bevestigt de kwaliteit en professionaliteit van onze trainingen binnen het vakgebied van sociale veiligheid. Onze opleidingen zijn interessant voor vertrouwenspersonen, leidinggevenden, preventiemedewerkers en OR-leden — kortom, voor…
Read more
POSTED BY
Angelique
Rol van de Interne vertrouwenspersoon
Afspraken vastleggen: duidelijkheid schept vertrouwen Een vertrouwenspersoon opereert in een bijzonder spanningsveld: onafhankelijk, maar toch onderdeel van de organisatie. Zeker als interne vertrouwenspersoon sta je extra in de schijnwerpers. Collega’s kijken al snel met een kritisch oog: “Gaat zij of hij zorgvuldig om met mijn vertrouwelijke informatie?” of “Met wie onderhoudt de vertrouwenspersoon contact binnen de organisatie —…
Read more POSTED BY
Angelique
De Week Zonder Werkstress
Van 10 tot en met 14 november vindt de jaarlijkse Week van de Werkstress plaats – dit jaar ook wel de Week Zonder Werkstress genoemd. Het landelijke initiatief staat in het teken van het voorkomen van werkstress en het bevorderen van werkplezier, mentaliteit en veerkracht. Steeds meer tekorten aan personeel, volle agenda’s en de druk om alles…
Read more POSTED BY
Angelique
Cultuurverantwoordelijkheid
Sociale veiligheid vraagt meer dan regels Sociale veiligheid vraagt om meer dan regels of protocollen. Die zijn nodig als basisafspraken waar je op kunt terugvallen, maar ze vormen slechts het begin. Wat echt telt, is de cultuur. Een organisatiecultuur waarin mensen elkaar durven aanspreken, respectvol begrenzen en verantwoordelijkheid nemen voor hun gedrag. Dat noemen we…
Read more POSTED BY
Angelique
Tijd om uit de knoop te komen
Waarom blijven we vastlopen terwijl we weten dat het anders moet? In de Week van de Mentale Gezondheid (2 t/m 8 juni) riep Missie Mentaal samen met tientallen organisaties op tot échte verandering. Het thema: “UIT DE KNOOP – Ontwarren en Ontwaren”. Jongeren piekeren, werknemers vallen uit, de zorg barst uit haar voegen — het…
Read more POSTED BY
Angelique
Mag een vertrouwenspersoon ook zelf melden bij de werkgever of instanties als iemand iets ernstigs vertelt?
Een vraag binnen vertrouwenspersoon-dienstverlening is: “Mag een vertrouwenspersoon zelf melding maken bij de werkgever of externe instanties als iemand iets ernstigs vertelt?” Het antwoord is in de meeste gevallen: nee. Een vertrouwenspersoon is gebonden aan geheimhouding en handelt uitsluitend met toestemming van de melder. Alleen in uitzonderlijke situaties – zoals bij acuut gevaar voor de…
Read more POSTED BY
Angelique
1 op de 5 studenten voelt zich weleens onveilig in het hoger onderwijs
Bij de vertrouwenspersonen van Hogeschool Utrecht nam het aantal zaken ook afgelopen schooljaar toe. Vooral medewerkers weten de weg naar het meldpunt te vinden, studenten blijven achter. Dit blijkt uit het jaarverslag over 2024. Studenten weten de weg naar de Vertrouwenspersoon nog te weinig te vinden. Daarin is de HU niet uniek, ook op andere…
Read more POSTED BY
Angelique
Toename misstanden bij Huis voor Klokkenluiders
In 2024 zochten 467 mensen advies bij het Huis voor Klokkenluiders. Dit aantal is in twee jaar tijd verdubbeld, van gemiddeld 20 naar 40 adviesverzoeken per maand. De stijging is deels te verklaren door de invoering van de subsidieregeling voor gratis rechtsbijstand voor klokkenluiders. De meldingen gingen vooral over sociale onveiligheid op de werkvloer. Intimidatie…
Read more POSTED BY
Angelique
Nee is ook echt Nee
Grensoverschrijdend gedrag blijft een urgent probleem in onze samenleving. Uit onderzoek blijkt dat bijna alle volwassenen vinden dat ‘nee’ ook echt ‘nee’ betekent bij seksuele toenadering. Toch geven vrouwen aanzienlijk vaker aan ongewenst seksueel gedrag te hebben ervaren dan mannen. De cijfers onderstrepen dat de samenleving te lang heeft weggekeken van seksuele intimidatie, terwijl bewustwording…
Read more POSTED BY
Angelique
Penitentiaire Inrichting Sittard onder druk
De werkcultuur binnen de Penitentiaire Inrichting (PI) Sittard staat onder druk. Medewerkers ervaren een gebrek aan aanspreekcultuur, signaleren ongewenste omgangsvormen zoals pestgedrag, en voelen zich geremd om integriteitskwesties te melden. Sinds 2021 houdt de Inspectie Justitie en Veiligheid (JenV) toezicht en uit ze herhaaldelijk zorgen over het uitblijven van structurele verbeteringen. Personele wisselingen in het…
Read more POSTED BY
