Heb je ‘het’ al geregeld?
Vanaf 17 december 2023 meldregeling integriteit wettelijk verplicht Het voldoen aan de wettelijke verplichting om een meldregeling integriteit te hebben is van groot belang. Vooral voor organisaties tussen de 50 en 249 medewerkers. Deze regeling biedt niet alleen bescherming aan klokkenluiders, maar versterkt ook de integriteit van de organisatie. Het waarborgt een open cultuur waar…
Read more
POSTED BY
Angelique
7 extra verzuimdagen per jaar
Geschokt om te ontdekken dat 16% van de werknemers geconfronteerd wordt met ongewenste omgangsvormen op het werk? En alsof dat nog niet genoeg is, heeft 6% te maken met discriminatie. Het resultaat? Gemiddeld 7 extra verzuimdagen per jaar. Laten we streven naar werkplekken waar iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt!
Read more POSTED BY
Angelique
Rol van Vertrouwenspersonen in Sportverenigingen
In de wereld van sport draait het niet alleen om fysieke prestaties, maar ook om een veilige en respectvolle omgeving waarin alle leden kunnen gedijen. Het creëren van een veilige ruimte waarin leden, coaches, en ouders zich gehoord en gerespecteerd voelen, is van onschatbare waarde. De vertrouwenspersoon kan een sleutelrol spelen in het bevorderen van…
Read more
POSTED BY
wise
Wetgeving
De discussie over grensoverschrijdend gedrag die op gang kwam na berichtgeving over bijvoorbeeld The Voice en DWDD heeft het werk van vertrouwenspersonen in de spotlights gezet. Op de werkvloer is er meer aandacht voor grensoverschrijdend gedrag en vertrouwenspersonen krijgen meer meldingen. Een mooie ontwikkeling, maar wel één die aandacht vraagt waar het gaat om het borgen…
Read more POSTED BY
