1 op de 5 studenten voelt zich weleens onveilig in het hoger onderwijs
Bij de vertrouwenspersonen van Hogeschool Utrecht nam het aantal zaken ook afgelopen schooljaar toe. Vooral medewerkers weten de weg naar het meldpunt te vinden, studenten blijven achter. Dit blijkt uit het jaarverslag over 2024. Studenten weten de weg naar de Vertrouwenspersoon nog te weinig te vinden. Daarin is de HU niet uniek, ook op andere…
Read more
POSTED BY
Angelique
Toename misstanden bij Huis voor Klokkenluiders
In 2024 zochten 467 mensen advies bij het Huis voor Klokkenluiders. Dit aantal is in twee jaar tijd verdubbeld, van gemiddeld 20 naar 40 adviesverzoeken per maand. De stijging is deels te verklaren door de invoering van de subsidieregeling voor gratis rechtsbijstand voor klokkenluiders. De meldingen gingen vooral over sociale onveiligheid op de werkvloer. Intimidatie…
Read more POSTED BY
Angelique
Nee is ook echt Nee
Grensoverschrijdend gedrag blijft een urgent probleem in onze samenleving. Uit onderzoek blijkt dat bijna alle volwassenen vinden dat ‘nee’ ook echt ‘nee’ betekent bij seksuele toenadering. Toch geven vrouwen aanzienlijk vaker aan ongewenst seksueel gedrag te hebben ervaren dan mannen. De cijfers onderstrepen dat de samenleving te lang heeft weggekeken van seksuele intimidatie, terwijl bewustwording…
Read more POSTED BY
Angelique
Penitentiaire Inrichting Sittard onder druk
De werkcultuur binnen de Penitentiaire Inrichting (PI) Sittard staat onder druk. Medewerkers ervaren een gebrek aan aanspreekcultuur, signaleren ongewenste omgangsvormen zoals pestgedrag, en voelen zich geremd om integriteitskwesties te melden. Sinds 2021 houdt de Inspectie Justitie en Veiligheid (JenV) toezicht en uit ze herhaaldelijk zorgen over het uitblijven van structurele verbeteringen. Personele wisselingen in het…
Read more POSTED BY
Angelique
Leidinggevende rol is cruciaal
Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer is een urgent en hardnekkig probleem. Uit onderzoek blijkt dat leidinggevenden in 53% van de gevallen verantwoordelijk zijn voor dit gedrag—bewust of onbewust. De gevolgen voor slachtoffers zijn vaak schrijnend: 94% ervaart negatieve impact, terwijl in 42% van de gevallen niets wordt ondernomen. Nog zorgwekkender is dat het gedrag vaak…
Read more POSTED BY
Angelique
Verbetering integriteitsbeleid voor Rotterdamse ambtenaren
Om er zeker van te zijn dat ambtenaren integriteit hoog in het vaandel hebben staan en ernaar handelen, vergt dat er één procedure wordt gemaakt voor het behandelen van integriteitsschendingen. Ook is het belangrijk dat de rol van de vertrouwenspersoon duidelijk wordt vermeld. Dit blijkt uit het rapport ‘Ambtelijke integriteit’ van de Rotterdamse Rekenkamer. Het…
Read more POSTED BY
Angelique
Gedragscode grensoverschrijdend gedrag: hier moet je als HR aan denken
Het is belangrijk dat je als werkgever grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer tegengaat. Veel organisaties hebben echter nog geen gedragscode ingevoerd. Er komt daarom mogelijk een verplichte gedragscode grensoverschrijdend gedrag. Waar moet je aan denken? Arbowetgeving en beleid Werkgevers zijn volgens de Arbowet verplicht om psychosociale arbeidsbelasting, zoals seksuele intimidatie, te voorkomen. Dit vraagt om…
Read more POSTED BY
Angelique
Jij – en alleen jij – bepaalt wie jouw foto’s, video’s en privégegevens mag zien.
Wanneer iemand anders jouw beelden of informatie zonder toestemming online zet of deelt, overschrijdt diegene een belangrijke grens. Dat is 100% hún verantwoordelijkheid en vaak zelfs strafbaar. Met deze boodschap start Helpwanted de campagne ‘Ik bepaal zelf’. Jaarlijks bereiken duizenden mensen de hulplijn van Helpwanted vanwege online grensoverschrijdend gedrag, waarbij het ongewenst delen van beeldmateriaal…
Read more POSTED BY
Angelique
Financiële gezondheid op de Werkvloer: 1 op de 9 werknemers heeft financiële zorgen.
Vertrouwenspersoon als Financieel Maatje Wist je dat 1 op de 9 werknemers in Nederland te maken heeft met financiële zorgen? Uit recent onderzoek van MarktEffect onder 3669 werknemers, in opdracht van Brainport Eindhoven, blijkt dat financiële stress vooral wordt veroorzaakt door stijgende energiekosten en veranderingen in de thuissituatie, zoals verhuizing of gezinsuitbreiding. Helaas leidt deze…
Read more POSTED BY
Angelique
Amour op de Werkvloer – per 1 juli 2024 Wet seksuele misdrijven
Amour op de Werkvloer Mag je tegenwoordig nog een relatie hebben met een collega? Gelukkig wel. Maar per 1 juli 2024 is er wel iets veranderd op de werkvloer door de inwerkingtreding van de Wet seksuele misdrijven. Als gevolg hiervan kunnen we binnen het arbeidsrecht te maken krijgen met het strafrecht. In de gedragscode van…
Read more POSTED BY
